Постановка в театре «Новая драма». Забавная история о пугающем.
Метод Гронхольма — это психологический подход, применяемый в крупных корпорациях для отбора претендентов на руководящие позиции через групповое собеседование.
В офисе одной из крупных компаний проходит отбор на высокооплачиваемую должность коммерческого директора. На собеседование приходят четыре кандидата — трое мужчин и одна женщина. Особенность ситуации в том, что это не обычное собеседование, а скорее психологическая игра, в которой каждый из кандидатов — активный участник.
Чтобы одержать победу, необходимо раскрыть внутренний мир остальных, вынудить соперников сдаться прежде, чем они заставят сдаться тебя. Сможет ли кто-то выдержать такую психологическую нагрузку, и до каких пределов готов дойти каждый, чтобы получить заветную должность? Ответ не такой однозначный, как может показаться на первый взгляд.
Автор пьесы: Гальсеран Жорди.
Режиссёр: Всеволод Гриневский.